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Miembros de SIMETRISSS denuncian la falta de respuesta del director del ISSS relacionadas a las denuncias que se han hecho sobre falta de equipos de protección para atender las emergencias relacionadas con el COVID-19, entre otros. Foto Diario Co Latino/Ricardo Chicas Segura

SIMETRISSS denuncia falta de equipo de protección e improvisación para atender emergencia 

Yaneth Estrada
@caricheop

El Sindicato de Médicos Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (SIMETRISSS) expuso la tardía o nula respuesta de parte del Dirección General del ISSS, hacia todas las denuncias hechas con anterioridad sobre la falta de equipos de protección, imprescindibles para personal médico, una improvisada atención a pacientes sospechosos de COVID-19 y la falta de adecuación de infraestructura en los diferentes niveles de atención lo que está llevando a la pérdida irreparable de personal médico, muy valioso para la institución, por lo que instan, de forma urgente, al Gobierno de El Salvador, a instalar una mesa de diálogo. 

Asimismo, señalan que cuando se solicita a las autoridades crear condiciones necesarias para la atención de pacientes con COVID-19, la respuesta es “no hay fondos”, pero si hay fondos ($35 millones) para remodelar o equipar otras instalaciones (Hospital El Salvador) que no son del ISSS, y que conlleva a las consecuencias fatales por las que estamos pasando.

El SIMETRISSS, el único sindicato de médicos y trabajadores del ISSS, que atiende alrededor de un 30 % de la población del país, exigió la entrega de equipos de protección de tercer nivel a todo el personal que está en atención directa con pacientes sospechosos de COVID-19.

Equipo y pruebas de PCR

La entrega de equipo de protección nivel 2 para todo el personal que atiende pacientes en griparios, la realización de pruebas de PCR a todo el personal del ISSS, al menos cada dos meses, que las remodelaciones dejen mejores hospitales, designar un Hospital de Tercer Nivel para atención de derechohabientes con otras patologías complicadas o cirugías de emergencia, permitir que los empleados que por decreto están en casa, por ser mayor de 60 años, están en estado de embarazo o padecen alguna enfermedad crónica sean ocupados por internos, mientras dure la pandemia para disminuir la fatiga y la exposición del personal que está al frente en primera línea.

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