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El sindicato de médicos señaló que la llegada de profesionales extranjeros no debe sustituir una política nacional de formación y desarrollo del recurso humano en salud. Foto Cortesía 

SIMETRISSS pide fortalecer recurso humano ante expansión de red hospitalaria mexicana

Saúl Méndez

Colaborador

El Sindicato de Médicos Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (SIMETRISSS) expresó su preocupación ante la llegada de la empresa 50 Doctors, una red mexicana de hospitales privados que anunció una inversión para expandir sus operaciones en El Salvador, luego de que representantes de la compañía presentaran sus planes al presidente Nayib Bukele durante una reunión en la que también participó el ministro de Salud, Francisco Alabi.

El SIMETRISSS aclaró que su preocupación no responde a un cuestionamiento de la capacidad o dignidad profesional de los médicos que lleguen al país, sino a la necesidad de abrir una discusión sobre las condiciones estructurales y las necesidades del sistema sanitario salvadoreño.

“El Salvador cuenta con miles de médicos y profesionales de la salud formados en nuestras universidades y hospitales. Sin embargo, el país enfrenta debilidades históricas en planificación, formación especializada, investigación, docencia médica, desarrollo profesional y distribución adecuada del recurso humano”, indicó el sindicato.

“La llegada de profesionales extranjeros puede ser una medida puntual para cubrir necesidades inmediatas, pero no puede convertirse en sustituto de una política nacional permanente de formación y fortalecimiento del recurso humano”, aseguró.

Según la organización, un sistema de salud sólido debe tener la capacidad de identificar sus necesidades de personal, formar especialistas, desarrollar investigación, garantizar la docencia hospitalaria y planificar a largo plazo la incorporación y permanencia de sus profesionales.

“Nos preocupa especialmente que se debiliten los espacios de formación de nuestros médicos, residentes y especialistas, mientras simultáneamente se toman decisiones que afectan las condiciones laborales y profesionales de quienes sostienen diariamente los servicios de salud”, manifestó el sindicato.

El SIMETRISSS consideró indispensable construir una Política Nacional de Recursos Humanos en Salud que contemple la planificación de las necesidades de personal por especialidad, el fortalecimiento de los programas de residencia médica, la investigación, la docencia, el desarrollo de una carrera sanitaria, condiciones laborales dignas y mecanismos transparentes de contratación.

“No estamos contra los médicos extranjeros. Estamos a favor de que El Salvador tenga un sistema de salud capaz de formar, retener y dignificar a sus propios profesionales”, explicó la organización.

“El problema no es la red privada 50 Doctors que llega. El problema es que un país no puede depender indefinidamente de soluciones externas cuando no ha fortalecido su propia capacidad de formar y sostener a sus médicos”, concluyó el SIMETRISSS.

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