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Alma Vilches
@AlmaCoLatino
La Fundación de Estudios para la Aplicación del Derecho (FESPAD) indicó que el anuncio del incremento en un 12% al salario mínimo, aunque representa un paso positivo, es insuficiente y no logra responder de manera efectiva a las necesidades de la población trabajadora.
“El anuncio llega después de haber pasado el plazo legal para los ajustes en los salarios, aunque todo incremento salarial es importante, sin embargo, este debe orientarse a satisfacer las necesidades básicas del hogar de los trabajadores en aspectos materiales, morales y culturales”, indicó FESPAD a través de un comunicado.
Los últimos dos aumentos al salario mínimo en El Salvador han sido mayores que el propuesto por el gobierno, en 2021 se aumentó un 20% para todos los sectores por igual, durante 2017 se dieron incrementos significativos que variaron desde un 19.2% en el sector comercio y servicios, hasta un 105% en la recolección de azúcar.
Con un aumento del 12% los sectores que reflejarán mayor incremento son el de comercio, servicio, industria, ingenios azucareros y otras actividades de agroindustria con un aumento de $ 1.46 al día y de $43.8 al mes; mientras que, la población trabajadora empleada en el sector agropecuario, pesca y otras actividades agrícolas, y recolección de café tendrán un incremento de $0.97 diario y de $29.22 al mes.
El salario mínimo más bajo sería de $272.68, correspondiente al sector agropecuario, pesca, otras actividades agrícolas y recolección de café. Por otro lado, el salario mínimo más alto sería de $408.00, aplicable a los sectores de comercio, servicios, industria, ingenios azucareros y otras actividades de agroindustria.
El incremento del 12% del salario mínimo en El Salvador no modifica la posición del país en relación con el resto de Centroamérica, en cuanto al salario mínimo más bajo; Nicaragua sigue siendo la nación con el salario mínimo más bajo, seguida por El Salvador, Honduras, Panamá y Guatemala, Costa Rica mantiene el salario mínimo más alto.
La Mesa por la Soberanía Alimentaria ha identificado aspectos fundamentales que deben incorporarse y ha elaborado una propuesta de cuantificación, que asciende a $450.96 la Canasta Básica Alimentaria (CBA) y el doble para la Canasta Básica Ampliada, es decir, $901,92, por lo tanto, el ajuste al salario mínimo debería aproximarse a esa cantidad para garantizar adecuadamente los derechos de la población trabajadora.
“La propuesta de incremento al salario mínimo no tiene un enfoque de derechos pues no es suficiente para satisfacer los derechos de la población trabajadora como alimentación, vivienda, educación, salud, entre otros. El derecho al salario mínimo está reconocido en la Constitución de la República El derecho al salario mínimo está reconocido expresamente en la Constitución de la República”, señaló FESPAD.
A la vez, recomendó que para cumplir con el mandato constitucional el Consejo Nacional del Salario Mínimo y el Ministerio de Trabajo, deben aprobar un incremento al salario mínimo que oscile entre $508.76 y $901.92.
Tras ese aumento tendrán que impulsar otras acciones como la eliminación del IVA a los productos de la Canasta Básica Alimentaria, generar control de precios sobre dichos productos, promover la producción nacional de alimentos, incrementar la labor de la Defensoría del Consumidor, todo con el objetivo de beneficiar a las familias trabajadoras.
