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Alma Vilches
@AlmaCoLatino
Organizaciones sindicales del sector público, privado, municipal e independiente, entre otros de la sociedad civil que conforman la Mesa Permanente por la Justicia Laboral (MPJL), propusieron que el salario mínimo oscile entre 508.76 y 901.92 dólares.
Patricia de Claudio, representante de la MPJL, señaló que la Canasta Básica Ampliada asciende a un promedio de 508.76 dólares mensuales, el incremento propuesto por el gobierno de 12% no logra ni siquiera cubrir este monto, pues el salario mínimo más alto con el incremento propuesto alcanzaría los 402.26 dólares.
Indicó que en los rubros de industria y servicios, desde el año 2021 tienen un salario mínimo de $365 dólares, mismo que con la propuesta de aumento del 12%, incrementaría a $408.80; la maquila, cuyo salario mínimo es de $359.16, aumentaría a $402.26, y el sector agrícola llegará a los $272.72, luego de ser de $243.50, cantidad insuficiente para cubrir el costo de la Canasta Básica Ampliada.
Asimismo, dijo que desde el mes de agosto del año 2024, se cumplieron los tres años que el artículo 159 del Código de Trabajo establece como plazo máximo para fijar los salarios mínimos en el país, lo cual implica un retraso en más de ocho meses de incumplimiento al mandato legal consignado.
Sostuvo que el numeral 131 del Convenio sobre la fijación de salarios mínimos de 1970, obliga al Estado a desarrollar procesos de consulta amplias con la sociedad civil organizada y de manera particular, con organizaciones de los trabajadores y empleadores.
“El 11 de abril de 2024, como clase trabajadora aglutinada en la Mesa Permanente por la Justicia Laboral, presentamos petición ante esta instancia para que fuéramos parte del espacio donde se discuten propuestas en relación al aumento al salario, pero hasta la fecha no hemos recibido respuesta”, expresó de Claudio.
Enfatizó que el artículo 38 ordinal II de la Constitución de la República establece que todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo que se fijará periódicamente, tomando en cuenta sobre todo el costo de la vida, índole de la labor, los diferentes sistemas de remuneración, distintas zonas de producción y otros criterios similares.
Según la representante de la MPJL, el salario deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales del hogar del trabajador en el orden material, moral y cultural, sin embargo, el costo de la vida ha incrementado desde la última revisión salarial.
