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sábado , 21 octubre 2017
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Gobierno somete a debate legislativo propuesta  de reforma Ley de Pensiones
Lorena Peña, presidenta de la Asamblea Legislativa, recibe del Ministro de Hacienda, Carlos Cáceres la propuesta de reforma de pensiones, acompañan la diputada Norma Guevara y diputado Rolando Mata. Foto Diario Co Latino

Gobierno somete a debate legislativo propuesta de reforma Ley de Pensiones

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El gobierno ha sometido a debate legislativo una propuesta para convertir a un Sistema Mixto Público-Privado, search generic un fracasado Sistema privatizado de Pensiones, viagra que podría entrar a discusión, viagra y posible aprobación, durante la Sesión Plenaria prevista para la tarde de este jueves.

El documento fue entregado el miércoles a la presidenta del congreso, Lorena Peña, por el ministro de Hacienda, Carlos Cáceres, cita a la que no acudieron los legisladores de la opositora ARENA, ni el único diputado del PDC, Rodolfo Parker.

“Vengo a presentar a esta honorable Asamblea Legislativa para su análisis y aprobación el Proyecto de Decreto Legislativo, mediante el cual se introducen reformas a la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones… orientado a crear un Sistema Previsional Mixto”, dijo el funcionario al presentar el documento.

“El Sistema Previsional Mixto que se propone – añadió -, constituye una reforma estructural que busca responder a los desafíos señalados, conservando las principales características de los Sistemas Privados, y creando un pilar del Sistema de Reparto”.

Entre los desafíos señalados por el funcionario, se encuentran combatir el “déficit significativo”  del actual Sistema Previsional, que alcanza los $ 24 millones, garantizar la Pensión Mínima, reducir la Presión Fiscal del Estado, y eliminar el subsidio estatal al Sistema de Pensiones Privado.

Además, dijo Cáceres, la profusión de la equidad en el tratamiento de los afiliados, la ampliación de la cobertura y la diversificación del portafolio de inversión.

El Sistema Mixto de Pensiones “tiene por objeto promover la equidad en los beneficios, en la inclusión social, al ampliar la población cubierta por el Sistema, disminuir el impacto en las Finanzas Públicas y garantizar los recursos para el pago de las Pensiones en un marco de sostenibilidad financiera del Sistema y de viabilidad Fiscal en el mediano y largo plazo”, detalló.

Sistema de Reparto

“El Sistema Mixto – añadió Cáceres -, comprende el Régimen de Reparto que establece prestaciones definidas basadas en la solidaridad integracional e incluye una manera obligatoria a los actuales cotizantes del Sistema Privado y a sus futuros cotizantes”.

“Las aportaciones definidas de los afiliados se acumularán en sus respectivas cuentas individuales, las cuales, sumadas a su rentabilidad, financiarán su pensión”, explicó Cáceres sobre el Régimen de Reparto.

Régimen de Capitalización

El Sistema Mixto “comprende el Régimen de Capitalización basado en un Sistema de Ahorro Individual Obligatorio que será aplicable a todos los trabajadores del Sector Privado y Público, cuyo salario exceda de dos salarios mínimos del Sector Comercio y Servicio”.

“Dicho régimen (de Capitalización) continuará siendo gestionado por las Administradoras de Fondos de Pensión”, explicó.

El Sistema Mixto “garantiza a los afiliados del Sistema Público de Pensiones, a los pensionados del Sistema Privado, que mantendrán sus derechos adquiridos, es decir, que no experimentarán ningún cambio en los beneficios que se encuentran percibiendo actualmente”, aseguró Cáceres.

El “Régimen de Reparto en un porcentaje igual a dos salarios mínimos del último ingreso, base de la cotización…(el) Régimen de Capitalización, en un porcentaje igual al salario excedente de dos salarios mínimos”, explicó Cáceres.

Disminución pago de comisión

Además, el Sistema Mixto de Pensiones “propone una Comisión máxima del 1 por ciento por administración en el Régimen de Reparto, mientras que en el Régimen de Capitalización se propone una reducción de la Comisión por la administración y seguro a las AFP´s,  de 2. 2 a 1.9 por ciento”.

“Se contempla que las cotizaciones se destinarán al pago de los beneficios de los afiliados y los gastos administrativos del Régimen de Reparto, en caso de ser procedentes”, detalló.

“Se propone crear un Instituto Nacional de Pensiones, el cual podrá contar con los servicios de las AFP´s para administrar los recursos del Régimen de Reparto”, anunció el funcionario.

“El Saldo de la Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones y el Certificado de Traspaso, cuando corresponda, se distribuirá entre el Sistema de Reparto y el Sistema de Capitalización en la forma proporcional al salario”, aseguró Cáceres.

Cáceres reiteró lo que el gobierno ha insistido, en que la pensión por vejez, invalidez o sobrevivencia, “no cambian con la forma, la edad de retiro y el tiempo mínimo para pensionarse se mantienen inalterados”.

“La tasa de cotización del 13 por ciento también se mantiene sin variación, salvo si en este caso el trabajador devenga hasta dos salarios mínimos, destinará sus aportes únicamente al Régimen de Reparto, mientras que si devenga un salario mayor, destinará al Pilar de Capitalización los aportes correspondientes al exceso de los dos salarios mínimos”, apuntó.

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