Diario Co Latino 134 años comprometido con usted
Artículos relacionados
Redacción Nacionales
@DiarioCoLatino
El Tribunal de Ética Gubernamental destaca, en el informe de labores, que desde junio de 2024 hasta mayo del 2025, ha emitido 476 resoluciones, de las cuales solo tres resoluciones fueron absolutorias y se sancionó a 23 empleados públicos.
Los datos también señalan que las sanciones a los empleados son por faltas éticas.
Además, se desglosa en el informe que de las 476 resoluciones, 328 están todavía en trámite.
El resto, que son 148 resoluciones, están en terminación de procesos, y de estos solo 23 corresponden a “resoluciones finales sancionatorias.
Estas sanciones son por el incumplimiento de deberes o infracciones reguladas en la Ley de Ética Gubernamental (LEG) y para que se llegue a sancionar, se debe seguir una investigación preliminar.
Esta tiene como propósito “determinar con precisión los hechos” que pudieran ser considerados como faltas éticas.
Esto servirá para identificar a los infractores y cualquier circunstancia para esclarecer los casos.
El titular la institución donde trabaja el investigado deberá proporcionar un informe sobre el hecho que se está esclareciendo.
Así como también el período reportado en la memoria de labores, para luego determinar si se abre un proceso sancionador administrativo, con decisión del organismo colegiado del TEG.
Este organismo colegiado está integrado por el presidente Néstor Castaneda, y Laura Hurtado, Moris Landaverde, Higinio Marroquín y Lidia Fermán.
Es de destacar que durante el proceso, la institución tiene que garantizar el derecho a la defensa del empleado público investigado, permitiéndole audiencias, conocer sobre el inicio del caso y los resultados de la investigación preliminar.
Recuadro
Resoluciones de terminaciones de procesos:
-53 resoluciones de improcedencia
-3 resoluciones absolutorias
-9 resoluciones de sobreseimiento
-7 resoluciones de inadmisibilidad
-53 resoluciones de “sin lugar a apertura de procedimiento”
