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Yaneth Estrada
@cariche
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) a través de la Unidad para Equidad entre Géneros, here en conjunto con el Ministerio de Economía y el Instituto Nacional de la Mujer (ISDEMU), tadalafil realizó la presentación del programa “Sellos de Igualdad Laboral”.
El objetivo del programa es promover las políticas públicas para la creación de un sistema de gestión de igualdad laboral en empresas en El Salvador. Y es una de las transformaciones sociales más importantes, efectuada en los últimos 50 años. La Ministra de Trabajo y Previsión Social Sandra Guevara comentó que “los sistemas de certificación de género son herramientas innovadoras para promover los derechos económicos y laborales, de trato y resultado entre hombres y mujeres, en puestos de toma de decisiones en las empresas, cargos de alta dirección y recibir igualdad de salario”.
Además, la funcionaria aseguró que con este programa se está dando un paso importante para el fomento de la igualdad laboral y género en el país, ya que los “Sellos de Igualdad” permitirán al gobierno y a la empresa privada, avanzar en medidas y normas que permitan conciliar la vida laboral y familiar para mujeres y hombres.
Igualdad para el desarrollo
En el evento, Luz Estrella Rodríguez, Viceministra de Economía, reconoció la importancia de la igualdad de género. “Desde las últimas décadas del siglo pasado, el combate a la desigualdades y las discriminaciones de género en el trabajo han sido reconocidas como una piedra angular e imprescindible para lograr el desarrollo, social y económico sostenible”, dijo.
A la vez, Rodríguez señaló que las mujeres poco a poco se ha ido insertando al mercado laborar del país, sin embargo, todavía existen grandes desigualdades estructurales y obstáculos, porque lastimosamente la instituciones públicas no han logrado generar igualdad de condiciones entre mujeres y hombres, lo que al final se traduce en baja rentabilidad empresarial.
También, Merlin Barrera, Viceministra de Comercio e Industria, agregó que “este es un esfuerzo por llevar a los “Sellos de Igualdad” a una realidad, y vemos que este es el primer paso para el inicio de una estrategia que puede ser importante para transformar la vida productiva del país”. En el foro participaron funcionarios del Ministerio de Trabajo de Colombia, expertos del PNUD, líderes empresariales de Cementos ARGO, Sanofi Pateur, NUTRESA, las cuales son empresas certificadas con Sellos Equipares del Ministerio de Colombia, que compartirán sus experiencias.
