Miguel Vaquerano
Redacción diario Co Latino

En relación a la propuesta de Ley de la Función Pública de  la Secretaría para Asuntos Estratégicos  a través de la Subsecretaría de Gobernabilidad  y modernización del Estado, varios sindicatos del sector público manifestaron su desacuerdo esta mañana en la Asamblea Legislativa.
De acuerdo a Roswal Solórzano, secretario del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del Órgano Judicial (SITTOJ), esta propuesta afectará a los trabajadores del sector público, ya que con ella se le dará inestabilidad laboral a los trabajados y estabilidad laboral los mandos medios y a las jefaturas. “Entonces se deja claro que lo que pretenden es darle estabilidad a la gente de confianza e ignorar a los trabajadores.
La referida ley, en el capítulo II, en el que se refiere a la tipología de la relación del empleo, dice todo lo contrario a lo que dice el sindicato, pues hace referencia al personal con cargo político y personal de confianza, al personal de las carreras profesionales, al personal temporal y al personal interino. La ley privilegia la estabilidad del empleado público, y no a la inversa.
El SITTOJ propuso hacer un congreso de al menos de cinco días, en la que todos los trabajadores hagan un debate con la Secretaría de Gobernabilidad.
El proyecto de ley, no obstante, ha sido elaborado con la participación de representantes sindicales, pero, antes de ser enviada a la Asamblea Legislativa, ha sido sometido a discusión pública.
Incluso, Antonio Morales Carbonel, Subsecretario de Modernización del Estado, ha dicho que una vez pase el periodos de consultas, el documento final será presentado a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para tener su opinión, sino es que su aval.
El sindicalista Roswel dijo que como no van a permitir que se retroceda en las conquistas que han alcanzado como sindicatos; ya que, según él, esta propuesta es con la finalidad de “afectar al sector sindical”. No obstante, el referido proyecto de ley, el literal “r” del artículo 5 dice textualmente: “Todo servidor Público tendrá derecho a la libertad sindical, derecho de reunión y de negociación colectiva”.
Esta ley afectará a todo el sector público, según el sindicalista, ya que eliminaría las garantías  laborales, generaría despidos obligatorios, violará los derechos laborales y sindicales, “es una imposición del Banco Mundial”, dice el sindicalista, sin citar los artículos en los que supuestamente están sus afirmaciones. De igual forma, la Asociación general de Empleados Públicos y Municipales de El Salvador (AGEPYM), rechazó la propuesta de ley, catalogándola de “corte fascista”.
“Este anteproyecto de la Ley de la función pública, responde a políticas economistas del sistema financiero mundial (Fondo Monetario Internacional), como condición para la inversión a través del asocio para el crecimiento, íntimamente relacionado con los asocios públicos privados”, asegura AGEPYM.