Bianca Segura
Redacción Diario Co Latino

La aprobación del decreto de Retiro voluntario permitirá que los docentes que cumplan los requisitos se jubilen y aparezcan nuevas plazas para los docentes que se encuentran desempleados, aseguró Julio Pino, Presidente del Comité Pro Retiro Digno.
Además del decreto, el Comité propone la reforma de la Carrera Docente para que, a partir de 2013, los docentes que hayan cumplido la edad y los años de servicio puedan retirarse con una compensación económica de 24 salarios.
Otros requerimientos son la creación de una Comisión  para darle seguimiento al proceso del retiro voluntario y que exista una partida presupuestaria destinada al retiro voluntario.
“La propuesta costará $13 millones, pues el Ministerio de Educación (MINED) tiene una contrapartida de cinco millones de dólares. Sabemos que el gobierno tiene los fondos necesarios para dar esa compensación”, indicó el Presidente de la gremial.
El Sistema Integral de Retiro Voluntario fue presentado a Hato Hasbún, Secretario para Asuntos Estratégicos y Ministro de Educación ad honorem.
“El ministro dijo que el tema se debatirían en la próxima reunión con las gremiales de docentes. Pero, no obtuvimos ninguna respuesta”, manifestó Pino.
 El Comité realizó cabildeos en la Asamblea Legislativa para encontrar apoyo en los partidos políticos con el objetivo de  modificar la Ley de la Carrera Docente. En una marcha realizada a la Asamblea Legislativa, la gremial tuvo el respaldo del Partido de la Esperanza (PES) y la Gran Alianza para la Unidad Nacional (GANA).
Según estimaciones de Pino, el 35% de los docentes que laboran en el sector público tienen edades de 40 a 50 años.  Por lo tanto, ellos serán favorecidos si se aprueban las reformas.  Los datos estadísticos del MINED indican que más de 40 mil maestros trabajan en los centros escolares e institutos nacionales en todo el país.
Si no obtienen una respuesta favorable, el Comité Pro Retiro Digno realizará otras acciones hasta que se les cumpla sus demandas, amenazaron.