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El Salvador, Martes 18 de Junio de 2013
Última actualización : 18/08:35 h.

Viernes, 28 de Septiembre de 2012 / 08:50 h

Autoridades universitarias dialogan con sindicalistas para solucionar conflicto en UES

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Julio Alfredo Olivo Granadino, decano de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales de la Universidad de El Salvador, en Agenda de Nación de Canal Diez y Radio Nacional.



Redacción Diario Co Latino
 
El Consejo Superior Universitario se reunió ayer con representantes del sindicato para buscar una solución al conflicto que se ha generado en la Universidad de El Salvador (UES), luego de que trabajadores intentaran cerrar el centro de estudios en exigencia de un aumento salarial, informó esta mañana el decano de la Facultad de Jurisprudencia, Julio Olivo.
 En la entrevista Agenda de Nación de Canal 10 y Radio Nacional, el académico explicó que la causa del conflicto radica en que por primera vez se está aplicando el escalafón aprobado en 2003, el cual contempla aumentos para los docentes, mientras que para algunos trabajadores se mantienen los rangos de ingresos actuales dado que ellos ya habían llegado al cien por ciento de sus tablas salariales.
“El sindicato ya está más consciente de que aplicar un tabulador salarial que ellos quieren violenta el decreto legislativo, es decir, a alguien que gana $650 y así está regulado en el escalafón, yo no le puedo pagar $700, porque estaría violentando un reglamento de la misma universidad, estaría violentando el decreto legislativo”, aseguró Olivo.
Los trabajadores expresan que los incrementos que se han dado al personal docente son superiores a los suyos, explicó el decano.
“Hay tres categorías y obviamente es diferente que a un profesor universitario que tiene hasta maestría se le está incrementando $200, pero son $200 que no se le habían pagado a él desde el año 2003, porque así quedó consignado en el escalafón. Entonces, algunos trabajadores no logran interpretar muy bien eso”, dijo el jurista.
En comparación, el personal administrativo ha recibido un aumento de entre 10 a 80 dólares, dado que los rangos salariales del escalafón los determina el nivel de estudios que tenga la persona, explicó Olivo.
Agregó que la universidad brinda facilidades a los trabajadores para que puedan estudiar las carreras que se imparten en el centro de estudios superiores, pero algunos no han aprovechado estas oportunidades.
 Por otra parte, el decano consideró positivo el hecho de que los estudiantes abrieran las puertas de la UES e impidieran el cierre del centro de estudios por parte de los sindicalistas.
 “Yo creo que ese es buen mensaje para la Universidad de El Salvador y para aquellos sectores que todavía se empecinan en realizar medidas de hecho y que quieren ver la universidad como que fuera una especie de finca, que le pertenece a un grupo o a otro con diferentes intereses, algunos oscuros”, dijo el docente.
 Olivo añadió que la universidad debe enfocar sus esfuerzos en mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje, crear centros de investigación, de ser posible en todas las facultades, así como  abrir carreras técnicas.
“La universidad va a comenzar a ofrecer carreras técnicas a aquellos que no puedan tener acceso a la educación superior, aquella gente que no quiera carreras largas, para que se inserte de manera más pronta al mercado laboral y pueda satisfacer una necesidad también”, aseguró el decano.



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