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El Salvador, Miércoles 19 de Junio de 2013
Última actualización : 19/09:32 h.

Jueves, 30 de Agosto de 2012 / 10:54 h

«Es fundamental dar servicios de calidad a la ciudadanía»: Hato Hasbún

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Alma Vilches
Redacción Diario Co Latino

La Secretaría para Asuntos Estratégicos (SAE), a través de la Subsecretaría de Gobernabilidad y Modernización del Estado, dio a conocer los resultados de El Salvador en el Barómetro Regional de la Función Pública 2012, en los que el país aparece en cuarto lugar del ranking, logrando estar entre las dos naciones de la región con más avances.
El estudio destaca los progresos logrados a través del proceso de modernización del Estado impulsado por la SAE, como la conformación de una Red Estratégica de Recursos Humanos; la actualización de descripción de puestos para mejorar la selección del personal, la constitución de la mesa laboral, y  la elaboración y difusión del Instructivo sobre Relaciones Laborales.
El Secretario para Asuntos Estratégicos de la Presidencia, Hato Hasbún, dijo que El Salvador se encuentra entre los países con más avances en la profesionalización del servicio civil, ya que anteriormente estaba en los últimos lugares del ranking y en este año está en cuarto lugar.
“Es fundamental dar servicios de calidad a la ciudadanía, porque para que sirve la economía sino es para beneficiar a la gente”, aseveró Hasbún.
Asimismo, aseguró que el documento indica que desde 2009 el mayor logro fue la creación de la Secretaria de Asuntos Estratégicos y de sus áreas dependientes, y sobre todo la asignación, a esta, de los temas de servicio civil, con lo que se revitalizaron algunos procesos que estaban estancados por falta de voluntad política.
La SAE tiene por objetivo la implantación de un sistema de gestión de recursos humanos que fomente una cultura orientada  a la mejora continua de los servicios otorgados al ciudadano, fomentando la participación de las organizaciones de trabajadores en la creación de espacios permanentes de participación para la búsqueda de soluciones frente a conflictos que afectan el normal desarrollo de las relaciones laborales.
Edgar Chamorro, Director Ejecutivo del Sistema de Integración Centroamericana (SICA), señaló que el barómetro es una iniciativa que acoge en el SICA por la necesidad de generar una contribución a la dinámica de la transformación de los servicios civiles de la función pública, como elementos claves para alcanzar una administración pública eficaz.
“El Barómetro es un diagnóstico realizado por la Agencia de Cooperación Española, a través del Fondo España-SICA, y busca ser una herramienta de análisis, deliberación y toma de decisiones de los Estados de la región, con base en la medición de índices como la eficiencia, el mérito y las relaciones laborales”, agregó Chamorro.


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