Redacción Diario Co Latino

La Directora de Asuntos de Género de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Sonia Montaño, destacó esta mañana la voluntad política por avanzar en la igualdad de género que muestran altas autoridades en El Salvador.
“Efectivamente en El Salvador uno ve una gran voluntad política, es un cambio notable, hace mucho tiempo que no veía autoridades de alto nivel preocuparse por la igualdad de género, como una política importante, como una política inteligente, como una política que ayuda al desarrollo del país”, manifestó Montaño en la entrevista Agenda de Nación, que transmiten Canal 10 y Radio Nacional.
Además manifestó que la CEPAL ve “con mucho gusto, iniciativas como Ciudad Mujer, iniciativas como el ISDEMU que está trabajando para las mujeres”, y anunció que el organismo regional junto al Ministerio de Agricultura y el Banco Central de Reserva van a iniciar el análisis de la cuenta de hogares para medir el impacto y el valor del trabajo doméstico no remunerado.
Sin embargo, señaló que  los desafíos son muy grandes y es fundamental que los medios de comunicación y todos los actores promuevan la conciencia de la necesidad de la igual de género para remover  obstáculos como el trabajo no remunerado de las mujeres; el tiempo, porque las mujeres salvadoreñas trabajan en promedio semanal por lo menos 8 horas más que los varones y ganan menos.
Agregó que no basta con la voluntad política, sino también hay que pensar en planes de desarrollo nacional, donde la inversión, la planificación y los presupuestos incorporen el enfoque de género y destacó que  hay países que ya han etiquetado los presupuestos para inversión en las mujeres.
“Ojalá que El Salvador vaya por ese camino; fortalecer la política contra la violencia, incorporar al Poder Judicial, porque el gobierno puede acoger las denuncias, pero luego tiene que ser la justicia la que resuelva los casos”, afirmó Montaño.
A la vez, destacó el impulso en el país de algunas leyes como la ley a favor de la jornada laboral de las trabajadoras domesticas, el acceso al seguro social, y señaló la necesidad de implementar algunas políticas que están en el marco de los convenios internacionales,  sobre todo de la Convención contra toda Forma de Discriminación, y la necesidad  de conciliar la paternidad-maternidad, haciendo que esta obligación que tienen  todos de cuidar a sus hijos, sea compartida por hombres y mujeres.