Oscar López
Redacción Diario Co Latino

Un grupo de empleados afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Alcaldía Municipal de Ayutuxtepeque (SINTRAAMAY), exigen a Blanca Flor Bonilla, alcaldesa de Ayutuxtepeque, que cumpla los compromisos acordados.

Entre los compromisos pactados con el sindicato está el incremento salarial de 25% para los empleados de la comuna, y al no cumplir genera inconformidad en la gremial.
Para los sindicalistas el que no se haya otorgado el incremento se debe a falta de voluntad de Bonilla y su concejo. Los agremiados sostienen que la municipalidad cuenta con fondos suficientes para brindarles el aumento salarial.

Sin embargo, Jesús Ramos, Gerente General de la Alcaldía de Ayutuxtepeque, expresó que debido a la poca recaudación tributaria del municipio la capacidad de pago es limitada.

“El concejo ha tomado las valoraciones en cuanto a los ingresos que se perciben y estos no mantienen el equilibrio que debe tener la administración en cuanto a sus ingresos y pagos”, explicó Ramos.

Debido a esto el gerente explicó que el concejo ha tomado la determinación de cambiar el incremento salarial que sería de $40 por la entrega mensual de una canasta básica por el mismo valor. “El incremento salarial tiene retenciones, pero la canasta no, así que se les estaría entregando el valor real de la misma”, enfatizó.
José Álvaro López, secretario general de SINTRAAMAY denunció despidos y nuevas contrataciones en todas las áreas, con mayor salario.

Al respecto la gerencia aclaró que se llenó plazas vacantes. “Era necesario contratar personal. Si no las contratamos, cuando la Corte de Cuentas de la República evalúe la gestión nos dirá que no hemos cumplido. Las plazas están en el presupuesto” aclaró.

La dirigencia sindical amenazó con la paralización de la recolección de desechos y el cierre de la alcaldía, si no obtienen el aumento.