Beatriz Menjívar
Redacción Diario Co Latino

Carmen Romero rompió la rutina del día, y desde tempranas horas se avocó a las instalaciones de la Universidad Andrés Bello para aspirar a alguno de los 661 puestos que se ofertarían en la Feria de Empleos.

Romero, estudiante de licencia-tura en mercadeo, llegó a la feria con una docena de hojas de vida, pero no ocultó su desilusión cuando comprobó que en la mayoría de ofertas laborales se pedía experiencia. “Estoy en busca de mi primer empleo, aunque la feria me parece buena veo pocas opciones para encontrarlo porque la mayoría de sitios piden experiencia, deberían ofertar empleos para nosotros y dar capacitación para aspirar en igualdad de condiciones. Quiero trabajar”, dice la joven.

En la feria participaron empresas comerciales y de servicios como agencias de viajes, call centers, bancos, restaurantes de comida rápida, compañías telefónicas y funerarias, en coordinación con el Ministerio de Trabajo (MITRAB).

Nora López, asesora de la dirección de previsión social, del MITRAB, afirmó que la creación de estas ferias tienen como objetivo acercar a las empresas con sus potenciales empleados, además de crear una alianza estratégica que aporte al crecimiento económico del país. La asesora del MITRAB afirmó que en la feria participaron un aproximado de 20 empresas, a las que posteriormente se les da seguimiento para comprobar si las plazas ofertadas se entregan.

López señaló que la institución gubernamental también brinda asesoría para las personas que buscan su primer empleo. “Los gestores de empleo dan asesoría para las personas que buscan uno, y así tengan una mejor oportunidad a la hora de buscar empleo”, detalló.

La feria de empleo también dejó al descubierto la alta demanda de personas en busca de un empleo; Alexander Siliézar, viajó desde Tonacatepeque para buscar entre las ofertas laborales una como prestador de servicios.

Siliézar, que lleva 6 meses desempleado, se mostró positivo y calificó de “importante” la iniciativa, que fue desarrollado por el ministerio, las empresas participantes y alumnos de diversas cátedras de la universidad. Las ferias se continuarán realizando en diversas zonas del país, en estrecha relación con las empresas participantes, a través del proyecto “Renace Empleo”, detalló la asesora de la Dirección de Previsión Social del MITRAB.

Las estadísticas del MITRAB, reflejan un déficit laboral, puesto que entre los meses de enero y abril se inscribieron 5 mil 457 personas en diversas ferias laborales, de las cuales sólo 385 fueron colocadas. Mientras que en las 33 bolsas de trabajo registradas en el ministerio han participado 9 mil 658, y  solo se han colocado un mil 210 personas en todo el país.