Néstor Ríos
Redacción Diario Co Latino

La Asociación Nacional de Empleados Judiciales Salvadoreños (ANEJUS) pidió al Presidente de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Belarmino Jaime, la estabilidad laboral de 2 mil 500 empleados. La presidenta de la organización, Leda Belloso, indicó que a través de una “investigación fidedigna, se ha descubierto un plan de rescindir contratos a una considerable cantidad de empleados”.

Después de que Belarmino asumió el cargo como titular de la CSJ, ANEJUS habría expresado su respaldo a las políticas de austeridad en el tercer Órgano del Estado. Sin embargo, hay más de mil empleados que podrían perder sus  puestos debido al término de sus contratos en diciembre de este año.

ANEJUS señaló que eso significaría “echarle más leña al fuego”, a la crisis económica y social que afronta el país “producto del sistema neoliberal influenciado con políticas internacionales”. Para contrarrestar los efectos de la situación, ANEJUS propone la creación de un decreto de “Retiro Voluntario”, que ayudaría a bajar los costos a mediano plazo sin perjudicar a los empleados.

Ello implicaría la indemnización y pensión de aquellos empleados que desean retirarse, con la retribución de un mes por cada año de servicio cumplido. Belloso exigió que si hay plazas, que de forma ilegal han sido creadas y ocupadas por algunos de sus compañeros, debe llevarse un proceso justo para establecer su irregularidad.

Pero, considera que debe condicionarse la estabilidad laboral de los empleados según el Decreto Número 10, del 25 de mayo de este año, que habla  de los contratos comprendidos en la Carrera Administrativa de las Instituciones Públicas.

Los despidos que temen los dirigentes de ANEJUS se deben a una auditoría dentro de la CSJ, iniciada por la Corte de Cuentas de la República desde junio de 2008 al mismo mes 2009. De no existir una pronta respuesta por parte de las autoridades competentes, Belloso advirtió que harán manifestaciones permanentes hasta encontrar una solución al problema.