Yaneth Estrada
Redacción Diario Co Latino

Con el argumento de implementar una “política de austeridad”, la Alcaldía de San Salvador despidió a 12 trabajadores de puestos gerenciales, y analizan más destituciones.

Para la gerente general, Carolina Ramírez, la resolución de remoción de cargos obedecen a que “eran personas que han demostrado mucha ineficiencia en el desarrollo de sus actividades  y que no han asumido con todo el profesionalismo y compromiso las tareas institucionales”.

Según Ramírez, la comuna capitalina despidió a 12 personas, quienes ocupaban cargos de extrema confianza  de un total de 57 puestos existentes.

La resolución se hizo efectiva tras dos meses del ejercicio de esta administración. “No hemos procedido a  hacer ningún despido que no sea en puestos de extrema confianza que son claves para el cumplimiento de metas y objetivos del Plan Estratégico planteado por el gobierno local”, explicó la gerente.

Entre los despedidos se encuentran la gerente de finanzas, la subgerencia de adquisiciones, la gerencia, subgerencia y cuatro directores de distritos. Dando continuidad a este proceso, el Concejo Municipal analiza el despido de 12 cargos más, contrario a lo prometido en un primer momento por el alcalde Norman Quijano, quien prometió a los empleados  “no realizar destituciones”.

Anteriormente, la Asociación de Profesionales y Técnicos Profesionales (APTM) y la Asociación de Trabajadores Municipales (ATRAM) informaron que cesaron de sus cargos a 25 personas.

Los trabajadores manifestaron además, que el jefe edilicio violó los derechos de los empleados, pues “abusa” en la aplicación de la Ley de la Carrera Administrativa Municipal.