Daniel Trujillo
Noé Samael Rivera
Redacción Diario Co Latino

En estos tiempos de crisis, el gobierno debería de enfocar sus esfuerzos en la creación de un pacto por el empleo, a fin de paliar los efectos negativos en la ciudadanía salvadoreña, aseguró el director ejecutivo de la Fundación Nacional para el Desarrollo (FUNDE), Roberto Rubio.

“Debe de haber un pacto entre gobierno, empresarios y trabajadores, porque la crisis puede llevar a las empresas a cerrar parcial o totalmente sus operaciones”, dijo el economista.

Para Rubio, uno de los mecanismos a seguir en un pacto de este tipo es que el gobierno cree empleos temporales de “gran magnitud”. El sector de la construcción es uno de los generadores directo de trabajo.

El Presidente de la República, Mauricio Funes, aseguró, durante su discurso de toma de posesión el pasado uno de junio, la creación de cien mil empleos en los próximos 18 meses, esto como un paliativo ante la crisis.

La FUNDE ve con buenos ojos la generación de los cien mil empleos, pero sugiere que las personas beneficiadas con la medida tienen que tener asegurado un empleo permanente.

El pacto por el empleo tiene que contar también con reglas claras, en las que el gobierno y los empresarios establezcan mecanismos para la facilidad de la inversión.

El director ejecutivo de FUNDE puso de ejemplo reciente pacto por el empleo desarrollado en Corea del Sur, en el que los empresarios sacrificarían parte de sus ganancias y los trabajadores se les reduciría el salario, para evitar el desempleo y los despidos masivos. “Claro, eso fue en Corea del Sur, aunque aquí no creo que se puedan adoptar este tipo de medidas, pero, la crisis puede llevar a cerrar empresas y los mejor es tener cierto tipo de acuerdos”, sostuvo el analista económico.

Rubio descartó que el cambio de gobierno sea uno de los factores en el aumento de los despidos en las últimas semanas; de hecho, lo que si generó fue una “relativa” disminución de la inversión.

La situación de desempleo en el país se ha agudizado en los últimos días. Hay empresas que han cerrado operaciones y otras han anunciado despidos masivos. Unos de los casos sonados es la empresa SERCONSE del fallecido dirigente de ARENA, Adolfo Tórrez, que ha dejado sin trabajo a más de dos mil empleados de seguridad. La alcaldía municipal de Antiguo Cuscatlán, dirigida por Milagro Navas también ha anunciado despidos masivos. Entre otros casos en todo el país.