Sonia Escobar
Redacción Diario Co Latino

Representantes de diversos movimientos sindicales exigen al gobierno y a la empresa privada que se impulsen acciones para promover el “trabajo digno”.

Según los sindicalistas, la forma de trabajo a la que hacen referencia está relacionada, más que a recibir altos salarios, con la obtención de facilidades para acceder a servicios tales como: seguro social y fondos de pensiones.

Otra de las constantes preocupaciones de muchos trabajadores es la falta de estabilidad laboral, lo que pone en riesgo la economía de sus familias.

“Aquí en el país hay miles de trabajadores y trabajadoras que no cotizan seguro social ni AFP, tampoco tienen estabilidad laboral y el gobierno no hace nada al respecto”, dijo Fredy Vásquez, coordinador general del Consejo Nacional Unitario Salvadoreño (CNUSS).

EL problema del subempleo es otro de los factores que los miembros de los sindicatos consideran que se debe resolver “pronto”, ya que éste constituye uno de los principales problemas del mercado laboral salvadoreño.

Según el informe de Desarrollo Humano, el 43% de la población económicamente activa, se encuentra en situación de “subempleo”, lo cual se traduce en personas que trabajan en el sector informal y que no cuentan con acceso a derechos laborales ni protección social.

En cuanto a la ratificación de los convenios 87 y 95 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relacionados con la libertad de sindicalización, los representantes de estos grupos consideran que “los sindicalistas continúan siendo reprimidos”.

Los trabajadores salvadoreños son más vulnerables se encuentran en el sector maquila, ya que es en este tipo de empresas donde los derechos de los empleados son irrespetados.

“En las maquilas hay despidos constantes y masivos, sin que se les dé indemnizaciones a los trabajadores, a los empleados no siempre se les paga AFP o seguro social, las condiciones en las que trabajan no son las óptimas para que desempeñen bien sus funciones”, dijo uno de los asistentes que prefirió el anonimato.

Como una alternativa para solventar los problemas de los trabajadores, los agremiados sindicales proponen la creación de un consejo económico y social para que actúe como una institución encargada de velar por el bienestar laboral de todos los salvadoreños.

Para el presidente de INSAFORP, Mario Ándino, es importante que a las personas se les capacite de forma competente y eficiente para aumentar la productividad y que los salvadoreños puedan salir adelante con mejoras en su calidad de vida.

El foro en el que participaron representantes sindicales, se realizó con motivo de la “Jornada Mundial de Acción para el Trabajo Decente”, la cual es promovida por la Confederación Sindical Internacional.