Daniel Trujillo
Redacción Diario Co Latino

Según datos de la Organización de Mujeres Salvadoreñas (ORMUSA), las denuncias por violaciones laborales hacia mujeres aumentaron en 2007, en comparación a las de 2006.

De las más de un mil 200 denuncias registradas por esta organización de la sociedad civil, 637 son específicamente por violaciones a los derechos laborales. Esta cifra es mayor a la de 2006, cuando se contabilizaron 560.

Los despidos injustificados, maltratos físicos y verbales y, acoso sexual, son las denuncias que más registra la ORMUSA.

Aunque es lamentable que se de el acoso sexual en los centros de trabajo, al centro legal de esta organización le parece “interesante” que las mujeres tengan el “valor” de denunciarlo.

En el mercado de trabajo formal, las mujeres tienen una participación del 41.4%, y los hombres, del 67%, evidenciando que el sector femenino está más desprotegido en torno a prestaciones sociales, lo cual agrava las violaciones a los derechos laborales.

La coordinadora del programa de derechos laborales humanos y acceso a la justicia de la ORMUSA, Ledy Moreno, explicó que las mujeres se encuentran más insertadas en el sector informal, y es ahí donde se encuentran mayormente desprotegidas.

Según Moreno, el Ministerio de Trabajo ya tiene conocimiento de las denuncias registradas por la ORMUSA.

De hecho, esta organización entregará la próxima semana un comunicado a Trabajo donde se señalan las empresas que más violan los derechos laborales.

Moreno informó que en ese comunicado figuran 57 empresas maquileras denunciadas donde se detallan despidos individuales y masivos.

Inspecciones beneficiaron a más de 110 mil mujeres
El Ministerio de Trabajo (MINTRAB) registra que con las inspecciones realizadas a los centros laborales-en su mayoría a maquilas- en 2007 se beneficiaron a 110 mil 363 mujeres.

Las denuncias más comunes que registra la dirección general de inspección de trabajo del MINTRAB son el atraso en el pago de salarios, el pago de las vacaciones, el pago del aguinaldo, entre otras.

En cuestión al acoso sexual, la cartera de Trabajo la tipifica como maltrato laboral; sin embargo, la dirección general de inspección de trabajo no proporcionó datos concretos de esta violación laboral, aunque reconoció que si tiene denuncias de ello.

“Generalmente en los casos que hemos tenido, el empleador remueve al jefe acosador o traslada a la trabajadora a otro del centro de trabajo”, explicó Javier Rivas, encargado de la dirección general de inspección de trabajo.

Rivas dijo que el Ministerio ha logrado tener mayor cobertura para detectar las violaciones a los derechos laborales. De hecho aumentaron el número de inspectores de 2005 a la fecha.

En 2005 el MINTRAB contaba con 64 inspectores en el país; a la fecha, la cartera estatal tiene 154.
Rivas aseguró que Trabajo tiene un plan permanente de inspecciones de la maquila.

Los monitoreos en esos centros de trabajo los hacen dos veces al año de forma programada.

Audio libro sobre derechos laborales
Debido al aumento de denuncias de violaciones a los derechos laborales, la ORMUSA creó una serie radial educativa denominada: “La oficina jurídica del Amparo Legal”.

Este es un audio libro que tiene como objetivo fomentar la cultura de respeto a los derechos laborales y el conocimientos de los mismos entre la población trabajadora.

Este documento está estructurado en 24 capítulos, los cuales pueden ser difundidos en emisiones de radios comerciales, comunitarias, educativas o en circuito cerrado.

Moreno explicó que la ORMUSA está en pláticas para ver de qué forma se puede transmitir este audio libro en las oficinas gubernamentales y fortalecer los derechos laborales.