María Lillian Navarrete de Peraza*

Históricamente los estereotipos derivados del sistema patriarcal, han convertido el trabajo reali-zado por nosotras las mujeres en un producto invisible, sin tomar en cuenta el doble rol que por siempre hemos desempeñado en las tareas productivas y reproductivas.

No obstante, a partir de la década de los años setentas del siglo recién pasado, se inicia una evolución hacia la búsqueda de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

En 1975 se realiza en México la primera Conferencia Mundial de la Mujer; se establece también la década de la mujer (1975-1985), denominada: Igualdad, Desarrollo y Paz; se aprueba además en la ONU la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer; y comienzan a tomar fuerza conceptual términos como Equidad y Género.

Equidad de Género, según Sylvia Musalem, asesora de la Organización Demócrata Cristiana de América: “es el proceso de ser justos con mujeres y hombres”.

Según el diccionario la palabra Equidad en sus diferentes acepciones, se refiere a igualdad, templanza, conciencia, justicia natural que trasciende a la ley escrita, y moderación. En ningún momento se habla de competencia ni revanchismo, ni mucho menos que las mujeres queramos asumir los roles propios de los hombres.

Porque una cosa es el sexo y otra bien distinta es el género; sexo es la parte biológica y fisiológica, mientras que género es una categoría reciente de índole social y cultural.

A partir de la década de los ochenta, se desarrolla con vigor el llamado Enfoque de Empoderamiento, cuyo objetivo primordial es lograr una mayor autonomía y confianza en nuestro quehacer como mujeres, el cual nos permita acceder y controlar el entorno económico, político y educativo.

No obstante, a pesar de dicho empodera-miento, de 198 países que existen actualmente en el planeta, sólo el 5% (nueve o diez naciones) registran que han sido gobernados por mujeres.

En El Salvador, cuando Prudencia Ayala pretendió ser presidenta de la república, en tiempos de Pío Romero Bosque (1930), de inmediato la tildaron de loca, siendo invisibilizada por completo.

En esa época las mujeres no tenían derecho a ejercer el sufragio, y no fue sino hasta la Constitución del 20 de enero de 1939, cuando las mujeres adquirimos dicho derecho, fecha que coincide con la creación de la Procuraduría General de la República.

A propósito del derecho al sufragio, Teresita Yánis de Arias, del Partido Popular de Panamá, sostiene que “La revolución política más grande del siglo XX, es la obtención del voto por parte de las mujeres”.

En este aspecto de la discriminación histórica hacia la mujer, no podemos olvidar que los medios de comunicación y la publicidad han ejercido un papel primordial en cuanto que secularmente han promovido la imagen de la mujer objeto.

Aquí en la Procuraduría General, en las dos ocasiones que mujeres han sido titulares de la institución, han dejado sin lugar a dudas una huella imborrable.

La primera de ellas, la doctora Yolanda Myers de Vásquez, Procuradora durante el período presidencial del general Fidel Sánchez Hernández, guarda especial importancia por las reformas que promovió al Código Civil en favor de las mujeres.

La segunda Procuradora titular fue la doctora Rhina Escalante de Rey Prendes, en época del presidente Cristiani, ella dio inicio a la modernización de la institución, creándole una identidad corporativa que antes no tenía; el logo institucional de la PGR, surge durante su período.

Afortunadamente dicho Empoderamiento que da título a esta nota, es un proceso mundial que va hacia adelante, indetenible, lento pero con prisa, en búsqueda de la equidad y la reivindicación, en búsqueda de una participación más justa en el desarrollo de la humanidad.

En la PGR dicho empode-ramiento ya es notorio, dada la cantidad de puestos gerenciales que actualmente ocupamos las mujeres en la organización.

*Procuradora General Adjunta